4月13日晚，经管学院人力资源管理智能仿真对抗竞赛暨第四届大学生人力资源管理知识与技能竞赛选拔赛决赛在逸夫楼502教室进行。本次比赛由经管学院公共管理系主任刘智组织开展。

经过前面三轮的激烈比拼共有8名选手进入决赛，决赛依然采用个人竞赛的方式进行。决赛与前几轮不同的地方在于比赛开始前未提前告知选手案例，比赛当场选手才能够查看比赛案例，这也增加了本次比赛的难度。比赛正式开始后选手们根据案例的材料设计人力资源配置和招聘等方案，同时也在比赛的实际操作中不断调整方案，以做出防守和进攻的态势。在近三小时的比赛中选手们专心致志，不断改进和完善。最终牙家旺等四位同学取得优异成绩，荣获一等奖；罗莉容等四位同学荣获二等奖；宋兰等八位同学获得三等奖。指导老师将将在获得一二等奖的同学中根据各自的长项选拔出四名选手代表河池学院参加全国第四届大学生人力资源管理知识与技能竞赛。

经过四轮的激烈争夺，本次比赛也正式结束。这次比赛的成功举办，为同学们搭建了一个展现自己的平台，有利于同学们将理论联系实际，增强实际操作能力，为我校选拔参加全国第四届大学生人力资源管理知识与技能竞赛的同学提供了一个展现专业水平的途径。（通讯员 卢仕鹏）